仕事を通じて人間力を磨くということ

【No.1435】

 

こんにちは！

どこにフォーカスしてますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

今日は初詣に行ってきました。

 

 

といっても

近くの氏神様へ。

 

 

 

手水舎（てみずや）のところも

なぜか華やかに。

 

家族3人でおみくじを引いて

引越しが「よろし」みたいに書いてあったら

広島へ移動ってことじゃないって

言おうと思ってたんですが

 

 

私と娘は

「すぐに」って書かれてましたが

決定権があり大吉を引いた嫁だけ

「しばし待て」とありました。

 

 

3人が揃うことないから

多数決でいいと思うんですけどね。

 

 

新年ということで

皆様も今年の目標を

立てられていると思うんですが

 

 

何を目標や目的にするかについて

ハッとすることが

先日いただいた本に書いてありました。

 

 

侍ジャパンの監督もした

小久保さんが選手時代に

本塁打王になった後スランプになった時

連続首位打者イチローに言われた言葉。

 

 

スランプだった小久保選手は

イチローにこう聞きました。

 

 

 

 

それに対してイチローは

 

 

 

 

 

こう答えたそうです。

 

 

小久保選手は恥ずかしくなって

顔が赤くなったそうですが

 

 

野球を通じて人間力を磨く

 

 

というキーワードを手に入れたという

エピソードでした。

 

 

そもそもどこに目的をおいて

取り組んでいるかで違いが出ますよね。

 

 

これをビジネスに置き換えると

ついつい売上がいくらになったとか

利益がいくらになったとか

 

 

もちろん大事なことなんですが

そこばっかりにフォーカスして

しまいそうになりますよね。

 

 

今年の目標を立てられる場合にも

そういった数字ばかりに

偏りがちになると思うんですが

 

 

イチローが教えてくれているように

ビジネスを通して人間力を磨く

という視点こそ重要ですよね。

 

 

そのための指標の一つが

貢献度の対価としての売上ですもんね。

 

 

自分の中に輝かしたい石があって

それをビジネスを通じて

輝かしたい。

 

 

自分の中にある可能性という光を

ビジネスやチャレンジをすることによって

外に発していくというですよね。

 

 

人の中の可能性が引き出されて輝くと

周りを明るく照らしてくれて

社会がより良いものになる。

 

 

そう本気で思います。

 

 

目先の数字ではなく

その先にあるあなたの光が

周りを照らすところをゴールにして

 

 

今年の目標を改めて

設定してもいいのではないでしょうか。

 

 

石が磨かれるためには

チャレンジも困難も大歓迎ですね。

 

 

イチローって

やっぱりヤバしでしたね。

 

 

【今日の学び】

 

 

 

 

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