成果を出すのに実は一番大事なこと

【No.1987】

 

こんにちは！

腹落ちしてますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

明日から

3日間のファスティングをすべく

昨日今日と準備に入っています。

 

 

しばらく

美味しいものの写真や動画は

見ないようにしておきます。

 

 

そんな今日も

朝からZOOM打ち合わせが続いたので

食べ物のことを考えずに乗り切りれました。

 

 

最近よく思うのは

仕事がら多くの経営者さんに

会うんですが

 

 

結局その人が行動して

成果を作っていく時に大事なのって

「腹落ち」の部分かなと思います。

 

 

腹落ちしたから行動する。

腹落ちしてないから行動しない。

 

 

行動するから成果が出る。

行動しないから成果が出ない。

 

 

行動が重要なんだけど

その行動につなげる力が

腹落ちの部分なんだと思います。

 

 

で

実際に私自身もそうだし

多くの人にとってもそうだと思うんですが

 

 

では

腹落ちってどんな状態のことって

思いますよね。

 

 

腹落ちっていうのは

納得するとかなるほどと思うとかって

意味にはなるんですが

 

 

身体で納得している感じが

しますよね。

 

 

頭で考えて納得じゃなくて

心で考えてとか頭より下の身体で

考えて納得している感じ。

 

 

人って内臓を自分で動かしてないので

潜在意識が動かしてるわけじゃないですか。

 

 

その潜在意識の方でも

「それで合ってるで」という

メッセージを送っているような感じですかね。

 

 

だから

腹落ちしたことって

覚悟感も出るし行動につなげられる

と思うんですよね。

 

 

そして行動するから

成果が出るということ。

 

 

じゃあその腹落ちさせるには

何が必要なんだろうかと思うわけです。

 

 

こういう時って

自分の場合で考えるとヒントが得られます。

 

 

私なら腹落ちする時って

思わず心の中でこう言ってる気がします。

 

 

あぁ〜、なるほどね！

そういうことか！

 

 

私の場合でいくと

２つあって

 

 

１つは、表現かなと思います。

 

 

知識としては知ってるとか

違う表現で理解していることが

 

 

また新しいしっくりくる表現で

理解できた時に腹落ちします。

 

 

より多面的に見れるようになった時

そのものの理解がより深まる感じ。

 

 

あぁ、間違いないわ。

納得って。

 

 

そう考えると

いろんな表現を持っておくことって

相手に腹落ちさせる時に重要かもですね。

 

 

その人が腹落ちしそうな表現を

チョイスしてあげたらいいから。

 

 

もう1個は

全体像がわかった時かな。

 

 

背景とか意図とかも

わかるわけじゃないですか。

 

 

なるほど！

こういう全体像だったわけねって。

 

 

だからかぁ！

納得！！

じゃあ、やるわ！って。

 

 

なので

人に腹落ちさせる時にも

全体像を一緒に伝えるとか

背景や意図をセットで伝えると良さそう。

 

 

もちろん

他にも腹落ちするために

必要な要素はたくさんあるかもしれませんが

 

 

言語化スキルと

俯瞰スキルの２つだけでも特定できると

鍛えていけそうな気がしてきましたね。

 

 

あ、あとあれか。

 

 

腹落ちしてない人を見ると

この人まだ出してない情報があるなと

よく思うので

 

 

場づくりを含めた

傾聴スキルっていうのも

大事なんだと思います。

 

 

皆さんも

自分や周りの人の腹落ちについて

考えてみると

 

 

成果を作り出すヒントが

得られるのではないでしょうか。

 

 

とりあえず

痩せます！！

 

 

【今日の学び】

 

 

 

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