兵庫・広島のコアファン
ビジネスモデル構築コンサルタント

「リボーンアワード」で会いましょう!

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【No.1768】

 

こんにちは!

当日ですか?

 

コアファンづくり

コンサルタント山根知典です。

 

 

3日前から同じ内容になりますが

今日はリボーンアワード当日になります。

 

 

今日は特に

ブログを書く時間なんてないなと

思ったので

 

 

とりあえず早めに書いています。

 

 

だってもう5時ですもん。

 

 

今日は私も

関西からも人を呼んでいます。

 

 

私が初めてリボーンアワードに

参加した時に

ものすごい感動したので

 

 

同じような感動を

今日呼んでいる人たちにも

味わってもらえたらいいなと思いまして。

 

 

今日はこのリボーンアワードを

主催している株式会社TAI&GEE(タイアンドギー)さんの

このイベントにかける想いについて

少し書きたいと思います。

 

 

タイアンドギーの社長の

板坂裕治郎さんは

若い時にビジネスで成功されて

事業を拡大されますが

 

 

その後

闇金で1億円の借金を

負われます。

 

 

考えただけで

吐きそうですね。

 

 

そんな中

周りで7人の経営者の人たちが

自殺をします。

 

 

自分の10分の1もない

借金で。

 

 

その葬式にも行き

集まる人の人数の少なさに

 

 

悔しくて悔しくて

しょうがなかったそうです。

 

 

タイアンドギーのミッションは

これです。

 

 

金で自殺する経営者を撲滅する

 

 

だからこそ

そんな人たちを

自分が救うとブログを書き始められます。

 

 

もう13年以上も毎日。

 

 

そして

そんな全国の社長を救うために

自分から全国各地に出向かれます。

 

 

そんな社長は

都会に学びなんかに来ないから。

 

 

そうして理念である

 

 

関わるすべての人の人生が変わる

そのきっかけを与え続ける

 

 

これを本気で

追求されています。

 

 

私は3年前から

近くで仕事をさせていただいていますが

 

 

最初の衝撃は

この理念を本気で判断軸に

されていることでした。

 

 

ビジネスモデル構築を

私は専門としていたので

 

 

こうしたら

売上が上がるという提案も

当然していたんですが

 

 

その度に毎回

こう言われていました。

 

 

それでワシが救いたいヤツが

本当に救えるだろうか?

 

 

その度にここから考えて

その答えがYESなら

やってみようとなるし

 

 

答えがNOなら

絶対にすることはありませんでした。

 

 

そんなタイアンドギーさんが主催する

ビジネスブログアスリート(BBA協会)が

掲げているビジョンはこちらです。

 

 

 

業界の常識をぶち壊し

誰からも憧れられる

影響力を持った異端児を輩出する!

 

 

このビジョンの実現を加速するために

今日午後からリボーンアワードが

行われます。

 

 

このリボーンアワードの準備は

今回初めて参加させていただきましたが

想像を遥かに超えるくらい「過酷」でした。

 

 

みんな本気です。

発表する人以外が

ここまでするんだって思いました。

 

 

ちょっとだけ仮眠して

朝から会場に入り

これから本番に向けての最後の準備です。

 

 

今日はいろんな人に会える機会になるし

そんな人に何かきっかけを

与えらえる可能性のある1日。

 

 

今日は楽しみたいと思います!

 

 

【今日の学び】

 

きっかけを与える1日!

 

 

 

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コアファンづくりコンサルタント山根知典のブログ
コアファンづくりコンサルタント山根知典さんのブログです。最近の記事は「自己開示力は武器になる」です。
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コアファンづくり
コンサルタント

                               
名前山根 知典
住まい兵庫県

Profile

兵庫県西宮市在住。
恩人の多い広島と関西でスモールビジネスのコアファンづくりのお手伝いをしています。

スモールビジネスはコアファンに支えられています。
新規を取り続けるだけでファンを作れないビジネスはこれからの時代をやっていくことはできません。 スモールビジネスは客数が必要ないビジネスモデルがそもそも必要です。

私自身も、何もない時から私の可能性を信じてくれた人達によって救われてきました。 コアファンに報いること、恩返しする仕事こそ、何よりも楽しく幸せに成功できる道だと確信しています。

社長にファンがつくのは当たり前かもしれませんが、まずは従業員さんに会社の1番のファンになっていただき、会社のファン、従業員さんのファンを生み出す仕組みを一緒に作っていきます!

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