実績がない時の仕事の取り方

【No.1749】

 

こんにちは！

伝えてますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

今日は朝から

講座運営のお手伝い。

 

 

昨日サウナに入ったおかげか

いつもよりもスッキリ起きれました。

 

 

そんなスッキリした目覚めではありましたが

気がついたら深夜。

 

 

そりゃ仕事が溜まりますがな。

 

 

今日はそんなに頭が回らないので

手短に。

 

 

講座運営のお手伝いをしている中で

新規顧客を獲得する際には

実績が重要だなということを改めて学びました。

 

 

実績があるということは

信用につながりますからね。

 

 

それを伝えることで

お客様も安心されるわけです。

 

 

だから実績がある場合は

ちゃんと伝えて信用を得ることが

とても重要なわけです。

 

 

では

スタートアップの時に

実績がない場合はどうすればいいか。

 

 

自分の4年前を思い出します。

 

 

新しいことを始める場合って

ある意味実績がないことをやるわけです。

 

 

実績がない場合は

どうやって信用を得たらいいのか。

 

 

これはもう

可能性にかけてもらうしか

ないと思うんですよね。

 

 

セミナーを聞いてもらって

その中で圧倒的な内容をお伝えするか

 

 

もしくは

 

 

今のビジネスをどういう気持ちで

取り組んでいて

これからどうなっていくか

 

 

これを熱意も持って伝えて

ある意味「可能性にかけてもらう」しか

ないと思うんですよね。

 

 

振り返ると

私もこの2つをやっていました。

 

 

自分が経験して学んだことを

これを共有したいって感じで

お伝えしたのもそうだし

 

 

私の転機はこれで

私の人生のテーマはこれで

私はこれを課せられている人間で

私はこれに死ぬほどエネルギーがでます！

 

 

こんなことを伝えて

じゃあお前の可能性にかけてやるって

そんな感じで仕事をもらっていた気がします。

 

 

ただ単に可能性にかけてもらっただけ。

 

 

そう思うから

いただいたチャンスを

死に物狂いで成果を作って今があります。

 

 

今日改めて

自分のスタートはそこだったなと

思えました。

 

 

当時の自分からしたら

今はどれだけやりやすい環境で

ビジネスをさせていただいているか。

 

 

実績とはすなわち

お客様が出された成果の話です。

 

 

本当に助けられて今があるということを

思わせてくれる1日なりました。

 

 

寝ます！

 

 

【今日の学び】

 

 

 

 

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