新しいコミュニティチャレンジを計画中 2025.09.14 チームづくり 新しいコミュニティチャレンジを計画中 チームづくり | 2025.09.14 イメージ力を強化しよう! 2025.09.13 学び イメージ力を強化しよう! 学び | 2025.09.13 「人に会う」の応用編 2025.09.12 学び 「人に会う」の応用編 学び | 2025.09.12 データによってもっと進化する 2025.09.11 学び データによってもっと進化する 学び | 2025.09.11 鑑定とプラシーボ効果と行動 2025.09.10 学び 鑑定とプラシーボ効果と行動 学び | 2025.09.10 コミュニティと成長の関係 2025.09.09 学び コミュニティと成長の関係 学び | 2025.09.09 直接会うからわかること 2025.09.08 学び 直接会うからわかること 学び | 2025.09.08 努力の対義語はこれかもしれない 2025.09.07 学び 努力の対義語はこれかもしれない 学び | 2025.09.07 ヒンメルはすでにそうしてた 2025.09.06 名言 ヒンメルはすでにそうしてた 名言 | 2025.09.06 嫉妬が伝えるメッセージ 2025.09.05 学び 嫉妬が伝えるメッセージ 学び | 2025.09.05 読書と行動を極めろ! 2025.09.04 成功習慣 読書と行動を極めろ! 成功習慣 | 2025.09.04 ハッとさせてくれる言葉を送ろう 2025.09.03 名言 ハッとさせてくれる言葉を送ろう 名言 | 2025.09.03 「難しい」と思わない人になろう 2025.09.02 成功習慣 「難しい」と思わない人になろう 成功習慣 | 2025.09.02 時流を見極めよ! 2025.09.01 学び 時流を見極めよ! 学び | 2025.09.01 流れを持ってくる方法 2025.08.31 学び 流れを持ってくる方法 学び | 2025.08.31 勉強会マーケティングの可能性 2025.08.30 マーケティング 勉強会マーケティングの可能性 マーケティング | 2025.08.30 責任とコントロール 2025.08.29 学び 責任とコントロール 学び | 2025.08.29 コントロールできるように分解せよ 2025.08.28 ビジネスモデル コントロールできるように分解せよ ビジネスモデル | 2025.08.28 ステージごとに必要なことを考える 2025.08.27 ビジネスモデル ステージごとに必要なことを考える ビジネスモデル | 2025.08.27 「見本・信頼・支援」という共通点 2025.08.26 チームづくり 「見本・信頼・支援」という共通点 チームづくり | 2025.08.26 やる前に上手くいくかわかる方法がある 2025.08.25 理念 やる前に上手くいくかわかる方法がある 理念 | 2025.08.25 似たものは似たものを生む 2025.08.24 マーケティング 似たものは似たものを生む マーケティング | 2025.08.24 まず成約率を上げよ! 2025.08.23 セールス まず成約率を上げよ! セールス | 2025.08.23 新しい人との出会いが世界を広げる 2025.08.22 学び 新しい人との出会いが世界を広げる 学び | 2025.08.22 富とチャンスを引き寄せる人 2025.08.21 成功習慣 富とチャンスを引き寄せる人 成功習慣 | 2025.08.21 自分のブログで泣いてみた 2025.08.20 おすすめ記事 自分のブログで泣いてみた おすすめ記事 | 2025.08.20 もっと人に会えというタイミング 2025.08.19 成功習慣 もっと人に会えというタイミング 成功習慣 | 2025.08.19 世界を狭く使うというやり方 2025.08.18 学び 世界を狭く使うというやり方 学び | 2025.08.18 運とはどういうものか? 2025.08.17 学び 運とはどういうものか? 学び | 2025.08.17 不安定感を楽しめ 2025.08.16 名言 不安定感を楽しめ 名言 | 2025.08.16 Page 1 of 5312345Next ›Last »
Profile
兵庫県西宮市在住。
恩人の多い広島と関西でスモールビジネスのコアファンづくりのお手伝いをしています。
スモールビジネスはコアファンに支えられています。
新規を取り続けるだけでファンを作れないビジネスはこれからの時代をやっていくことはできません。 スモールビジネスは客数が必要ないビジネスモデルがそもそも必要です。
私自身も、何もない時から私の可能性を信じてくれた人達によって救われてきました。 コアファンに報いること、恩返しする仕事こそ、何よりも楽しく幸せに成功できる道だと確信しています。
社長にファンがつくのは当たり前かもしれませんが、まずは従業員さんに会社の1番のファンになっていただき、会社のファン、従業員さんのファンを生み出す仕組みを一緒に作っていきます!