「才能」と「教育」と「訓練」と

【No.2090】

 

こんにちは！

訓練してますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

昨日は東広島で

マイルールに乗っ取り

優雅にお酒を楽しむ・・・

 

 

はずが

 

 

東広島にいる

バスケの先輩方を

呼び出してしまいました。

 

 

もう25年くらいの

付き合いになる人たちを

当日に召喚。

 

 

当然飲みすぎちゃいますよね。

 

 

でも

 

 

すごく面白かった。

いい時間になりました。

 

 

東広島に住む先輩ですが

先週この折込チラシを

見た際に

 

 

この教育事業

絶対山根だなと思って

奥様と話をされてたみたいです。

 

 

結構前に

この話をしたような

してないような・・・

 

 

よく気づかれたなと

びっくりしました。

 

 

私のイラスト

ないんですけどね。

 

 

ということで

今日は教育についての話題。

 

 

島田紳助が

才能と努力の話を

こんな例えで話をしてるのが

あったんですが

 

 

 

 

 

 

この掛け算なんだという話。

 

 

才能が2で

3の努力をしたら

6という成果になるというもの。

 

 

才能5のやつが

努力5をしたら

絶対勝てないから勝負をするなと。

 

 

この努力の中には

マーケティングや戦略的な要素が

入っており

 

 

自分でどうにかできるのは

この努力の方という考え方です。

 

 

この理論も

とても面白いんですが

 

 

古代ギリシャでは

もう少し分解して

考えられていたそうです。

 

 

 

 

 

努力って部分を

教育と訓練で分解したもの。

 

 

ここで面白いなと思ったのは

 

 

「訓練」は時に「才能」を凌駕する

 

 

ということ。

 

 

教育よりも訓練の

可能性について

考えられていたんですよね。

 

 

教育というのは

人から与えられるもの。

 

 

訓練というのは

自分が能動的に動いて

実施していくもの。

 

 

教育というのは

知識を得るだけのものもありますが

 

 

訓練というのは

実際にやってみて

そこからも学べますし

 

 

繰り返し継続する部分もあるので

より成果につながるんだと思います。

 

 

なので

ビジネススクールにしても

知識を得るだけのものよりも

 

 

実践重視で

訓練要素が強いものの方が

いいんでしょうね。

 

 

実際に事業を立ち上げてみる

今回の事業は

そういう面でもいいなと思いました。

 

 

私自身も

自分の状況を変えてくれたのは

単なる学びの場所ではなく

 

 

実践重視で

やってやってやりまくって

そこから現実を少しずつ変えたという

ものでしたからね。

 

 

実践が大事。

 

 

訓練が大事。

 

 

やっぱりこれですね。

 

 

お酒を飲みすぎないというのも

実践していかないといけません。

 

 

ということで

今日はラーメンだけ食べに行って

お酒は飲まずに早めに寝たいと思います。

 

 

実践！！

 

 

【今日の学び】

 

 

 

 

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