学びを成果に結びつけるのに必要なこと

【No.2027】

 

こんにちは！

すぐやってますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

たまにあるんですが

キャリーケースでいつも

持ち運びしている

無呼吸症候群対策の機械CPAPを

 

 

使わずにホテルでそのまま

気絶しちゃうことがあります。

 

 

酔っていたりして。

 

 

まさしく昨日がそうでした。

 

 

お客さんのところの

歓迎会に参加してきて

えらい盛り上がったんですよね。

 

 

新人さんや社長の奥様も含めて

1時まで飲んでましたからね。

 

 

そんな状態で帰ったので

電気もつけたまま

CPAPも付けずに寝てました。

 

 

あと

ここだけの話・・・

 

 

目覚ましタイマーの

セットも忘れて寝てましたからね。

 

 

夜中にトイレ行きたくなって

早めに気づけてよかったです。

 

 

そして

 

 

今日の午前中はそのお客さんのところで

ほぼ全員に出席してもらって

全体研修をしてきました。

 

 

いい時間になりましたね〜。

 

 

きっと！！！

 

 

そして

すぐに次は博多に移動ですが

その前にここでランチしてきました。

 

 

ちゃんと写ってないけど

佐賀で有名な井手ちゃんぽん。

 

これのちゃんぽんが有名というより

 

看板にちゃんぽんって名前がついているのに

こっちのカツ丼が美味しいと有名でした。

 

確かに美味かった。

 

 

まぁちゃんぽんもカツ丼も

どちらも注文したので

お腹がパンパンです。

（減量中なのに）

 

 

なぜ佐賀を出発する前に

わざわざちゃんぽん屋にカツ丼を食べに来たのか？

 

 

それは

昨夜の飲みで

1ヶ月前に入社した新人さんから

ものすごく熱くプレゼンされたから。

 

 

ここのカツ丼は

マジで美味いと。

 

 

新しく聞いたことを

即実行することは

とてつもなく大事なのです。

 

 

聞くだけじゃ

意味ないですからね。

 

 

即実行が大事です！

 

 

なんてことを

なぜ強く思ったかというと

 

 

今日の午前中の全体研修の最後に

皆さんに一言ずつ感想を

発表してもらったんですが

 

 

今日の気づきの内容を

早速やってみますという

行動に変換して

話をしてくれてたんですよね。

 

 

それこそ

今日の午後から

早速やってみますと。

 

 

研修も会議も

実はその時間自体には

成果ってなくて

 

 

その後の日常の中で

本当の成果って作られていきます。

 

 

つまり

 

 

研修めちゃ勉強になったわぁ

だけでは全然意味がなくって

 

 

むしろその後の行動が変わることで

新しい成果が出てくるのです。

 

 

だから学んだことを

自分のアクションに落とし込むって

大事なんですよね。

 

 

実はこれ

こちらが「感想＋アクション」で

発表してくださいって

言ったわけじゃなかったんです。

 

 

だけど

みんながそれぞれ

これをやってみますという

行動もセットで発表してくれました。

 

 

成長早そうな

メンバーだなと思って

今後がとても楽しみなりました。

 

 

やりっぱなしにせず

しっかりフォローと

フィードバックしていきますね！

 

 

ちなみに

今回は2人新人の方が

いらっしゃったんですが

 

 

そのうちの1人は

元警察官とのこと。

 

 

飲みの時に

昨日いたメンバーの中で

リアルに職質するとしたら誰という

質問をしたんですが

 

 

私は

堂々の2位にランクイン。

 

 

なんでや！！

されたことないわ！！！

 

 

1位と3位は

幹部と経営者でした。

 

 

2位に入るか？

 

 

背だけでしょ。

 

 

そんな疑問を持ちながら

今家路についています。

 

 

明日からも

さわやかに頑張ります！

 

 

【今日の学び】

 

 

 

 

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