兵庫・広島のコアファン
ビジネスモデル構築コンサルタント

戦略的に身につけたい「真似る力」

学び

LINEで送る
Pocket

【No.1779】

 

こんにちは!

スーツ着てますか?

 

コアファンづくり

コンサルタント山根知典です。

 

 

今日は所属しているコミュニティの

忘年会が京都のホテルであり

参加してきました。

 

 

ダーワというホテルで

世界的に有名なラグジュアリーホテルが

日本初進出して出来たところ。

 

 

正直全然詳しくないんですが

まぁとにかく敷居の高そうなホテルってこと。

 

 

なので

服装をちゃんとして来てねって

連絡があったので

 

 

久しぶりにに着ましたわ。

 

 

スーツを。

 

 

久しぶりにスーツを着て

わかったこと。

 

 

スクワットとかして

鍛えたりしてないんですけどね。

 

 

足がパッツンパッツンで

ズボンが破れるかと思いました。

 

 

自分の体型を

ちゃんと顧みるためにも

定期的にスーツを着ておかねばですね。

 

 

それよりも

今日は京都まで移動ということで

JRを使ったんですが

 

 

新快速じゃなくて

普通電車の各駅停車で

行ったんですよね。

 

 

新快速で大阪から京都って

30分かからないくらい。

 

 

各駅停車でも

50分くらいなので

ほとんど変わらないですからね。

 

 

変わるのは

座れるってこと。

 

 

ゆっくり読書しながら

移動できました。

 

 

その本の中に

戦略的模倣の話が出ていました。

 

 

戦略的に真似ることで

相手との関係性を深めていくと

いうものだったんですが

 

 

何かを習得する際にも

真似るって大事な要素ですよね。

 

 

私もコンサルタントとして

修行をしていた時

 

 

コンサルティング技術の

師匠がいたんですが

 

 

その師匠の動画を見まくったせいか

使っている言葉が自然と真似てるなって

気づく瞬間があります。

 

 

なぜなら

文字起こししたりして

すごく研究してた時期があったから。

 

 

だから

積極的に真似ていた気がします。

 

 

その人になりきったイメージで。

 

 

使う言葉や「間」を

意識して真似てましたね。

 

 

それを繰り返してたら

やっぱ言い回しとか

似てきてしまいます。

 

 

だけど

それでよかったのかなと思っています。

 

 

何かを習得する時は

なりきり力模倣力

習得スピードを早めてくれます。

 

 

もっと積極的に

どちらも力も強めていきたいと

思いました。

 

 

久しぶりに

師匠の動画を見て

真似てみよう。

 

 

でもあれなんですよね。

 

 

ものすごく

やんちゃな人感のある喋り方で

自分とのイメージとギャップが

生まれないようにしないとです。

 

 

こんなん言うてたら

怒られそうだけど。

 

 

でも本当に

久しぶりに動画や資料を

見直してみたいと思います。

 

 

今何か習得中の方は

モデルになる人がいたら

徹底的に真似ていくと

習得が早くなります。

 

 

モデルとなる人を

探す力というのも重要ですね!

 

 

【今日の学び】

 

学びは真似ることから!

 

 

 

1222記事書いてたアメブロはこちら

コアファンづくりコンサルタント山根知典のブログ
コアファンづくりコンサルタント山根知典さんのブログです。最近の記事は「自己開示力は武器になる」です。
LINEで送る
Pocket

お問い合わせ

住所 〒663-8114
兵庫県西宮市上甲子園三保町5-21-006
定休日 土・日・祝日
営業時間 10:00〜18:00

コメントを残す

           

コアファンづくり
コンサルタント

                               
名前山根 知典
住まい兵庫県

Profile

兵庫県西宮市在住。
恩人の多い広島と関西でスモールビジネスのコアファンづくりのお手伝いをしています。

スモールビジネスはコアファンに支えられています。
新規を取り続けるだけでファンを作れないビジネスはこれからの時代をやっていくことはできません。 スモールビジネスは客数が必要ないビジネスモデルがそもそも必要です。

私自身も、何もない時から私の可能性を信じてくれた人達によって救われてきました。 コアファンに報いること、恩返しする仕事こそ、何よりも楽しく幸せに成功できる道だと確信しています。

社長にファンがつくのは当たり前かもしれませんが、まずは従業員さんに会社の1番のファンになっていただき、会社のファン、従業員さんのファンを生み出す仕組みを一緒に作っていきます!

人気記事(月間)

まだデータがありません。

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss