兵庫・広島のコアファン
ビジネスモデル構築コンサルタント

リストを見るからアイデアが湧く!

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【No.1492】

 

こんにちは!

整理してますか?

 

コアファンづくり

コンサルタント山根知典です。

 

 

今日は大阪の千里中央駅まで

車で行ってきました。

 

 

駅ビルに昨年末オープンした

オリーブオイルチキン屋さんへGO!

 

 

再構築補助金で関わらせていただいて

無事に採択はされたんですが

事業の実施報告の作業が

重くのしかかっております。

 

 

私自身が

書類を作ったり整理したりが

向いていないことを痛感します。

 

 

チキンは相変わらず美味しいんだけど。

 

 

私は一応

中小企業診断士という

士業になるんですが

 

 

書類作成などが

ちょっと苦手なんですよね。

(致命的)

 

 

ただ

リストだけは

頑張って作って整理しております。

 

 

昨日も子犬のしつけ教室の

経営者の人とリストの話をしていたんですが

 

 

リストを作成し

毎日眺めることの効果は

図り知れません!!

 

 

頭の中に漠然と入れているだけでは

いろんな機会やアイデアを

逃してしまいますからね。

 

 

ということで

私は複数のリストを作って

いつでも見れるようにしています。

 

 

見込み客リスト

既存客リスト

休眠客リスト

紹介者リスト

 

 

この他にも

将来もっと成長して規模拡大したら

ビジネスで絡みたいと思う人のリストなども。

 

 

そんなリストを見ていると

「今」できることが見えてきます。

 

 

ちょっと連絡してみたり

ご飯を食べに行ったり

事務所にちょこっと寄ったり。

 

 

じっくり育てていくような

イメージが近いでしょうか。

 

 

全然連絡を取って関係を作ってないのに

いきなり何かが始まることは

ほとんどないですからね。

 

 

逆に時間をかけて作った関係は

とても強力なものだと思います。

 

 

よく考えると

私はいきなりお客さんになってもらうのではなく

ほとんどのケースがその前に

関係が作られていますね。

 

 

その頃は

特にリストを作っていた分けじゃないけど

 

 

リストがあると

もっとたくさんの人と

もっと深い関係を作れそうな・・・

 

 

そんな気がしてきます。

 

 

それがリストを作っておくことの

大きな効果なんだと思います。

 

 

こういったリストに

最近新しくこれも追加しました。

 

 

一緒に働きたい人リスト

 

 

先日お客さんが

コンビニでバイトしていた青年に

声をかけて採用になりそうになっている

案件があったので

 

 

私も刺激を受けて

今年誰か一緒に働く人を

見つけようと思っています。

 

 

といっても

ただ漠然と「いい人」がいたら

くらいじゃ意味がないと思うので

 

 

全然今すぐには無理そうな人でも

リストに入れて

ちょっとずつでも関係を作っていくことが

重要なんじゃないかと思った次第です。

 

 

なんかリスト作っていたら

お客さんや周りの仲間の人の

子供が20代なんてケースも多いことに

気づきました。

 

 

私の年的に

そんなケースがこれからも増えそう。

 

 

山根のところなら

安心かなって言ってもらえるような

会社やチームを作っていきたいと思います。

 

 

ということで

そんなリストも活用して

ビジネスを発展させていきます。

 

 

こうして見てみると

改めてビジネスは人でできてるんだなって

思いました!

 

 

【今日の学び】

 

リストを作れ!

 

 

 

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コアファンづくりコンサルタント山根知典のブログ
コアファンづくりコンサルタント山根知典さんのブログです。最近の記事は「自己開示力は武器になる」です。

 

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コアファンづくり
コンサルタント

                               
名前山根 知典
住まい兵庫県

Profile

兵庫県西宮市在住。
恩人の多い広島と関西でスモールビジネスのコアファンづくりのお手伝いをしています。

スモールビジネスはコアファンに支えられています。
新規を取り続けるだけでファンを作れないビジネスはこれからの時代をやっていくことはできません。 スモールビジネスは客数が必要ないビジネスモデルがそもそも必要です。

私自身も、何もない時から私の可能性を信じてくれた人達によって救われてきました。 コアファンに報いること、恩返しする仕事こそ、何よりも楽しく幸せに成功できる道だと確信しています。

社長にファンがつくのは当たり前かもしれませんが、まずは従業員さんに会社の1番のファンになっていただき、会社のファン、従業員さんのファンを生み出す仕組みを一緒に作っていきます!

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