腐ったリンゴ混ぜるな危険という話

【No.2835】

 

こんにちは！

新鮮ですか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

今日は島根県松江市の

高校に行く予定があったので

 

 

久しぶりに

安来市の実家に泊まっております。

 

 

なかなか静かです。

 

 

そして明日からは

広島の予定が続きますが

移動が結構あるので

 

 

今日のうちに

やっておかないといけないことが

山積みです。

 

 

早く寝たいけど。

 

 

そんな今日のテーマは

組織の話です。

 

 

組織行動学の実験で

「腐ったリンゴの実験」の話。

 

 

この話は

勉強会でも話してたことが

あるんですが

 

 

自分がそうならないように

知っておかないといけない

ことだと改めて思いました。

 

 

腐ったリンゴが入ってくると

全体を腐らせるという話なんですが

 

 

ある3つのタイプの人が

1人でも入ってしまうと

その組織の生産性は30〜40％下がると

言われているんですよね。

 

 

怖い。

 

 

 

 

 

 

これですよ、これ。

 

 

周りにいるっちゃいますよね。

 

 

私は本能的に

避けてしまっています。

 

 

まぁこうやって

自分で事業をしていると

選択できるのかもしれませんが

 

 

大きな組織にいると

避けられないかもしれないですね。

 

 

結構この3つのタイプの人は

身に染み付いてしまっていて

基本仕様がこれなんですよね。

 

 

この3つのタイプは

そりゃ避けたいですけど

同時に人は良かったりするんです。

 

 

まぁでも

生産性には影響は

やっぱりありますね。

 

 

と

 

 

ここで話が終わると

なんかどんよりムードに

なってしまうので

 

 

これの反対を

考えてみました。

 

 

 

 

 

めちゃめちゃ

いいじゃないですか。

 

 

絶対こっちでしょ。

 

 

生産性2倍くらいに

なりそうな気がしてきますね。

 

 

よし！

 

 

明日も感謝多めで

界王拳20倍で

人を元気づける1日にして

 

 

関わる組織の生産性を

3倍以上にしたいと思います。

 

 

そのために

早く寝ます！！

 

 

【今日の学び】

 

 

実践型高校起業部100校導入への道のブログ

 

 

1222記事書いてたアメブロはこちら