【No.2501】
こんにちは!
ゴールを設定してますか?
コアファンづくり
コンサルタントの山根知典です。
年末も近づいて参りましたが
今年を振り返ったり
来年のゴールを考えたりする時期ですね。
ゴールは
しっかり設定しないと
いけないですよ。
先日も
ゴール設定の話になったんですが
意外と多くの人が
ゴールを明確に
していなかったりします。
私も事業ごとのゴール(願望)を
毎日ジャーナルに書くようにしてますが
明確さで言えば
まだまだ粗いなと思います。
そんな明確さも大事だし
それ以上に大事じゃないかと思うのが
ゴールの大きさです。
高さと書くのと
ちょっと迷いましたが
大きさっていうのはある意味高さでも
ある気がしますよね。
だって
大きくて低いゴールって
ないじゃないですか。
小さくて高いゴールは
目指さないでしょ。
見えないし。
だから
大きくて高いゴールしか
ないということで
ここでは大きなゴールと
しときます。
この大きなゴールを持つということは
もちろんそのゴールを持つことで
それが達成される未来が描けるって
あると思いますが
そんなゴールを持つことの
本当のメリットというのは
また別のところにあると考えます。
1つはこれだと思っています。
持っているゴールの大きさと
その人の魅力は比例する。
とんでもない成績をあげている
保険セールスマンの記事にあった
そいつの目標(ゴール)はこれでしたもんね。
ノーベル平和賞
素晴らしすぎる。
次に
こんな表現を聞いたことがあります。
ゴールを持つ本当の目的は
ゴール自体があなたたを
それを達成するのに
ふさわしい人間にすることだ
これも
すごいですよね。
何かを得るとか持つ(Have)じゃなく
どんな人間にするか(Be)って
ことですからね。
ゴールを持つことで
それにふさわしい人間になることが
始まっているわけです。
魅力はここから
来るってことでしょうね。
そして
少し表現は違うんですが
私が一番好きなのはこれです。
ゴールが本当に変えるのは
未来ではなく「今」である
すげぇゴールを持ってしまうと
「今」の自分の1つ1つの選択が
変わっていくわけです。
結局ずっと「今」が続くだけです。
それが本当の意味での
未来を変えること。
だからいいゴールを
設定できているかどうかの
判断基準はこれ。
そのゴールを持つことで
「今」の選択が変わっているかどうか。
変わってなければ
未来は変わらないよ。
実現させた過ぎて
今の選択肢が変わってしまうのが
いいゴールですからね。
いつもなら
ここでグダグダするところを
その未来に近づく行動をするのを
止められないって感じ。
書いてみて思ったけど
この3つは全部繋がってましたね。
結局そんなゴールを
設定せえよってことですね。
【今日の学び】
今を変えるゴールを設定せよ!
CEOキッズアカデミー東広島西条校の校長のブログ
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