自分の能力を確認する方法

【No.2912】

 

こんにちは！

確認してますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

今日は朝から

予定を詰め詰めすぎて

まったく事務処理ができないまま

遅い時間になった一日

 

 

だったんですが

 

 

それでも

今日は気づきや発見が多く

いい1日でした。

 

 

気づきをノートに

メモっているので

 

 

ゆっくりそれを

まとめていきですね。

 

 

メモとりまくりでしたが

そのうちの1個をシェアさせていただきます。

 

 

自分の能力を

覚醒させる方法ということで

ある分野の師匠に話を

聞いていたんですよね。

 

 

その師匠自体は

その能力をどんなタイミングで

覚醒させたんですかって

聞いてみたら

 

 

その能力自体は

昔からあったから

特にどこかの時点で

一気に覚醒した感じはないとのこと。

 

 

そういうもんなんだと

思いましたが

 

 

同時に

なんかヒントが欲しかったと

思ってまた質問してたんですが

 

 

その質問のやり取りの中で

気づきがあったんですよね。

 

 

それは

師匠が他の人に話をした時に

こう思ったことがあったとのこと。

 

 

あれ？

これってみんなできることじゃ

ないんだ・・・

 

 

これで

自分にはそういう能力あることに

気づいていったそうなんです。

 

 

だから

自分で認識できるようになることが

ある意味覚醒ポイントみたいなものだったと。

 

 

面白いなと思いました。

 

 

これって

人を通して自分を知るプロセスだと

思いましたね。

 

 

私もちょっと前に

似た体験をしていたんです。

 

 

高校起業部の取り組みをしていると

地方のM&Aの相談が結構くるもんなんです。

 

 

そしてどこも

いい会社ばっかりなんですよね。

 

 

応援したくなるような

企業さんばっかりです。

 

 

ところが

数ヶ月前に同じくM&Aの事業を

立ち上げている先輩に

話を聞きに行った時

 

 

めちゃめちゃ

しんどい案件ばかりされていて

精神的にきついって話をされてました。

 

 

思ってた以上に

しんどかったと。

 

 

でもよく考えてみたらその先輩が

携わっている案件の方が

現実の状態に近いんじゃないかなと。

 

 

そんな情報を知って

初めて気づいたわけです。

 

 

私が関わっている企業が

いい企業ばっかりだったのが

異常な状態なんだと。

 

 

外部の情報がないと

気づけなかった部分です。

 

 

この出来事で

自分の中ですごく印象に残ったのが

 

 

自分一人では気づけない部分が

あるということと

人を通して自分を知っていくことが

あるんだってことですね。

 

 

だから私たちは

人と会っていくんでしょうね。

 

 

新しい自分を

知るために。

 

 

自分の強みや能力は

自分の無意識の中にあり

自分では気づません。

 

 

これも人を介して

知ることの一つですね。

 

 

誰でも

実は今の時点ですごいのに

それに気づいていないわけです。

 

 

そんな観点で

自分のことを見つめ直したいと

思いました。

 

 

【今日の学び】

 

 

実践型高校起業部100校導入への道のブログ

 

 

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