大事にしたい「これならできそう」

【No.2361】

 

こんにちは！

できそうですか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

やったことのない

新しいことをやる時

 

 

進めている中で

「あ、これならできそう」って

思える瞬間ってありますよね。

 

 

難しいと思い込んでいたゴールも

実はそこに行くまではできそうなことの

組み合わせなんだとわかった時

 

 

これだったら

ゴールまでいけそうって

思うわけです。

 

 

この感覚って

すごく大事だと思うんですよね。

 

 

何かを成し遂げる時は

どこかの時点で

「いける」って思うもので

 

 

それが

どの時点で思うかだけの

話だと思うんです。

 

 

結局は

成し遂げる前には

「いける」って状態に

なるものなので

 

 

9合目でそう思うか

5合目でそう思うか

3合目でそう思うか

だけの違いなのかと。

 

 

バスケやっている時も

そんな感覚があったのを

覚えていて

 

 

レベルが高い相手と

対戦している時に

 

 

「なんかいけそう」って

思える瞬間があって

 

 

その感覚になると

レベルが上がっていくように

感じていました。

 

 

これは仕事をする上でも

同じだなと思っていて

 

 

今は新規事業を考える時に

最初はわかっていないことが

多いんですが

 

 

動いていく中で

やるべきことが明確になっていき

「これならできそう」って感じると

一気に案件が進んでいくんですよね。

 

 

これって

コーチングで言うところの

エフィカシーってやつで

 

 

意味としては

よく「自己効力感」って

説明されますが

 

 

もう少し詳しく言うと

「ゴールに対する自己能力の自己評価」

のことだと言われています。

 

 

だから

エフィカシーが高いって言うのは

自分ならできるって思える精神状態のことを

指しています。

 

 

これを高めることが

超絶重要で

 

 

いいコーチの役割とは

クライアントのエフィカシーを高めること

と言われています。

 

 

つまり

簡単に言えば

 

 

自分いけそう！とか

これならできそう！とか

なんかできる気がしてきた！とか

自分ならできる！って

 

 

状態を作って

あげることなんですよね。

 

 

この状態が作れれば

ゴールを達成する確率が

大きく上がるので

 

 

自分自身にも置き換えて

「これならできそう」を

どう作っていくかを考えたいですね。

 

 

まぁ簡単に言えば

やってやってやりまくって

ここまできたらできそうって

思うのがいいんでしょうね。

 

 

自分自身がどういう時に

「これならできそう」って

思うのかをもっと観察してみます。

 

 

まずは行動のギアを

あげることからですね！

 

 

 

【今日の学び】

 

 

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