引き上げられる人になれ！

【No.2164】

 

こんにちは！

可愛げありますか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

昨夜にZOOMで話をした経営者の人

 

 

ひょうひょうとした

若い経営者さんなんですが

 

 

思ったより苦労していて

共感する部分が多かったなぁ。

 

 

1時間の予定でしたが

2時間半くらい話をして

 

 

近々飲もうかという

話になりました。

 

 

私自身も

ギアを上げて頑張ろうという

気持ちになりましたね。

 

 

ビジネスをしていると

いろんな課題が出てきます。

 

 

私もまだまだ売上を上げていく

ステージにいるんですが

 

 

なかなか厳しいなと

思う時にいつも考えることが

あります。

 

 

それは

 

 

あの頃よりは

マシだなぁってこと。

 

 

売上がほとんどなくて

その上未来もまだ見えなくてって時

 

 

もちろん実績も

なかったわけです。

 

 

その頃と比べると

そこから作ってこれた

実績や経験があるだけでも

 

 

その頃よりは

全然有利じゃないかと

思えるんですよね。

 

 

実績がない時って

未来にかけてもらうしか

ないわけです。

 

 

それは企画の力だったり

可能性にかけてもらうってこと。

 

 

本当にそこが大事。

 

 

そう考えると

今少し実績ができているからこその

 

 

企画の力を

さらにアップさせるべきなんでしょうね。

 

 

実績がなかった時

よく考えると

 

 

自分のお客さんって

自分よりステージが上の人しか

いなかったですね。

 

 

そういった人に

可能性にかけてもらったわけです。

 

 

まさしく

引き上げてもらったということです。

 

 

人生においてこの

引き上げてもらうって

ものすごく重要なことだと思います。

 

 

チャンスをもらったり

可能性にかけてもらうっていうのは

全部この引き上げてもらうってこと。

 

 

私もたくさんしてもらいましたし

これからもまた引き上げてもらうことも

きっとたくさんあります。

 

 

ということは

どうすれば人に引き上げてもらえるかって

大事なポイントですよね。

 

 

おそらく

いくつもポイントは

あると思うんですが

 

 

極論で言えば

この一言になるのかなと思います。

 

 

それは

 

 

可愛げがあること

 

 

どうでしょうかね。

 

 

可愛げないやつ引き上げますか？

 

 

年下の人に

引き上げてもらったことも

たくさんあるので

 

 

表現が正しいかわかんないですが

それでも可愛げって大事だと思います。

 

 

では

その可愛げはどんな要素で

出てくるものなのか。

 

 

これは

大いに主観が入るかもですが

キーワードを上げるとすると

こんな感じでしょうか。

 

 

 

 

 

 

こんな感じで

足掻いていたら

引き上げたく感じます。

 

 

余裕感とかじゃ

感じませんよね。

 

 

ぜひ皆さんも

引き上げられる人に

なってもらいたいし

 

 

今一度

誰かを引き上げる人というのも

意識してもらえると嬉しいです。

 

 

みんな誰かと

影響を与え合って

成長をしていきます。

 

 

それが

いいなって思えるんですよね。

 

 

なので

私自身もガムシャラ感満載の

日々を送っていきたいと思います。

 

 

 

【今日の学び】

 

 

 

1222記事書いてたアメブロはこちら