兵庫・広島のコアファン
ビジネスモデル構築コンサルタント

諦めない時、すべては始まる

学び

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【No.1900】

 

こんにちは!

諦めませんか?

 

コアファンづくり

コンサルタント山根知典です。

 

 

今週は月曜から木曜まで

移動の多いバタバタの出張が続くので

早め早めの対策を心がけてましたが

 

 

昨日予約した新幹線

3時間以上来なかったなぁ。

 

 

博多まで

間に合わないんじゃないかと

思ったので

 

 

散々待ったあげく

ラスト便かもしれない

こだまの自由席に乗りました。

 

 

時間はかかるけど

とりあえず確実に

博多までは行けそうだったので。

 

 

そんな今日は

あるお客さんと話してて

思ったこと。

 

 

私にとって

コンサルタントとして

やっていく中で

 

 

何人もの

師匠がいるんですが

 

 

ビジネスモデルの問題と違って

答えのない「人の問題」に直面するたびに

福島正伸先生の教えを思い出すことが

多いなと感じます。

 

 

正確には

直接いただいた言葉というより

聞きまくったCDの言葉を

思い出すんですけどね。

 

 

コンサルタントとして

一番初めの師匠であり

 

 

なんだかんだで

精神的支柱になる言葉を

たくさんいただい師匠です。

 

 

その中に

理念の浸透についての

話があるんですが

 

 

ものすごく印象に残っていて

今いろんな場面で

私自身もその感覚でやっています。

 

 

理念を浸透させるのに

なかなか難しそうな会社があったとして

どういうきっかけで理念が浸透し始めるか

というのがあります。

 

 

それは

 

 

社長が本気で

あらゆる方法で諦めずに

浸透につながることを継続している中で

 

 

社員さんに

こう思ってもらうところから

スタートするというもの。

 

 

どう思ってもらうかというと

 

 

これだけ上手くいかないのに

まだ諦めないんだ・・・・

 

 

一度や二度

何かを試して

それで判断するんじゃなくて

 

 

何度も何度もやって

しかもそれが上手くいかなくて

 

 

普通これだけ上手くいかなかったら

心が折れてもう辞めるだろう・・・

 

 

なのにも関わらず

諦めずに続けていく

 

 

そこまでした時に初めて

こう思われるわけです。

 

 

これだけ上手くいかないのに

まだ諦めないんだ・・・

それだけ本気なんだ・・・

 

 

こうなってからは

実は早いんじゃないかな。

 

 

ここからようやく

本当の浸透が始まるんだという話。

 

 

これってなんかわかる気がする。

 

 

いい意味で

周りの人たちに

諦めてもらうという感覚。

 

 

本気をもってして。

 

 

結局

姿勢でしか伝わらないものが

あるんだと思うんです。

 

 

口だけじゃなく

テクニックだけじゃなく

本気の姿勢だからこそ。

 

 

実際そうなんだと

思うわけです。

 

 

なので

同じような状況があるたびに

いつもこの話を思い出すのです。

 

 

そして

これしかないなと

思うわけです。

 

 

本気さで負けない。

 

 

姿勢で伝える。

 

 

意外と答えは

シンプルなのかもしれません。

 

 

ということを

改めて思った2日ぶりの佐賀でした。

 

【今日の学び】

 

諦めないという戦略!

 

 

 

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コアファンづくりコンサルタント山根知典のブログ
コアファンづくりコンサルタント山根知典さんのブログです。最近の記事は「自己開示力は武器になる」です。

 

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コアファンづくり
コンサルタント

                               
名前山根 知典
住まい兵庫県

Profile

兵庫県西宮市在住。
恩人の多い広島と関西でスモールビジネスのコアファンづくりのお手伝いをしています。

スモールビジネスはコアファンに支えられています。
新規を取り続けるだけでファンを作れないビジネスはこれからの時代をやっていくことはできません。 スモールビジネスは客数が必要ないビジネスモデルがそもそも必要です。

私自身も、何もない時から私の可能性を信じてくれた人達によって救われてきました。 コアファンに報いること、恩返しする仕事こそ、何よりも楽しく幸せに成功できる道だと確信しています。

社長にファンがつくのは当たり前かもしれませんが、まずは従業員さんに会社の1番のファンになっていただき、会社のファン、従業員さんのファンを生み出す仕組みを一緒に作っていきます!

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