行動指針が現状を変えるのは行動するから

【No.2321】

 

こんにちは！

学習してませんか？

 

コアファンづくり

コンサルタントの山根知典です。

 

 

昨日は

飲みすぎましたね。

 

 

でも

熱い良い飲みでした。

 

 

未来を語る飲みって

好きなんですよね。

 

 

その場で

新しい未来が生み出されますしね。

 

 

それに加えて

昨日は社長と部長が

お互いに感謝し合うような

熱い飲みだったので

 

 

そりゃ

酔いますわ。

 

 

そんな状態でも

なぜかお好み焼きを

買って帰っていたし

 

 

ブログも

なんとか書いているもんです。

 

 

習慣の力って

すごいですよね。

 

 

内容は

わけわからない文章すぎて

朝に修正することになりましたけどね。

 

 

ブログは

飲みの前に書いておかないと

大変なことになる。

 

 

昨日しっかり

学んだはずなんですが

 

 

今日もバタバタしていると

また同じ状況になっています。

 

 

なんか今回の出張

余裕もなければ

学習能力もないですね。

 

 

ブログは

隙間時間に書いて

おかねばですね。

 

 

今日はちょっと

行動指針の浸透について

書いておきたいと思います。

 

 

最近よく思うことがあって

シンプルなんだけど

やっぱり行動するから

何かが変わりますよね。

 

 

例えば

本を読んで新しいことを

学んだとしても

 

 

それだけでは

人生は何も変わりません。

 

 

その学びや気づきを

実際の行動につなげるからこそ

変わっていくわけです。

 

 

シンプルです。

 

 

行動指針についても

同じようなところがあって

 

 

まずは

頭で理解するっていうのがあり

 

 

次は

心で共感するっていうのがあります。

 

 

なるほどって

頭で理解して

 

 

それって大事だよね

わかるーって

心で共感するわけですが

 

 

当然それだけだと

何かが変わるわけじゃなくて

何かの行動につなげることで

変わっていくわけです。

 

 

だから

こういう行動指針があるから

じゃあこういうことをやってみようって

ことで変化が起こるわけですよね。

 

 

ちょうど昨日研修の中で

それぞれの行動指針に沿って

何ができるかというアクションアイデアを

みんなでシェアしたんですよね。

 

 

そうしたら

面白い行動や企画が

かなり出ましたね。

 

 

早速やろうってなりましたが

こういう感じで

何かが変わっていくのがわかりました。

 

 

いいよねって

思っているだけじゃ

変わらないけど

 

 

そこから行動を抽出し

実際に実行する。

 

 

そりゃ変わっていきますよ。

 

 

なんか

それこそが行動指針の

浸透だなと思った次第です。

 

 

出口はアクションにする。

 

 

しばらくは

ここを意識して

実際の行動で変えていきたいと

思います！

 

 

【今日の学び】

 

 

CEOキッズアカデミー東広島西条校の校長のブログ

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